为促进2024届毕业生就业工作早谋划、早部署、早推进、早见效，学院于7月12日召开2024届毕业生就业工作启动会。学院院长张建华、党委书记张勇、副院长郑佳、副院长李跃璧、副院长王也、就业工作相关负责人及全体2024届毕业班素质教师参会。

学院党委书记张勇先就我院2023届离校未就业毕业生帮扶工作提出要求：各系要持续对离校未就业毕业生展开就业帮扶，向他们精准推送就业信息，提供个性化、有针对性的就业指导。之后，张勇书记指出2024届毕业生面临毕业生人数多、就业岗位缺、求职要求高的形势，各系要充分认识到做好就业工作对学校、学院、系长期发展的重要性，对毕业生及家庭的深远影响，尽心、尽力做好全员就业。

与会老师分别从鼓励学生利用最后一个暑假和寒假进行实习，增加真实实习经历；从低年级开始加强对学生就业指导；结合历届考研情况，以就业为主要方向，以考研考公为次要方向，帮助学生转变就业观念，正确认识自身能力；加强校企合作，为毕业生提供更多就业岗位等方面提出了具有可行性的建议。

张建华院长作总结发言，指出就业工作直接影响招生指标，指向人才培养质量，我们要号召“全员就业”。第一，老师们要进一步提高认识，熟悉专业人才培养方案，从维护学生切身利益出发，努力做好学院就业工作。第二，拓宽渠道，整合资源，收集岗位信息，拓宽就业信息来源，给毕业生提供更多就业机会。第三，加强与学生家长的联系，保证家长对学校的信任，通过家长转变学生就业观念。第四，积极引导，加大力度，加强对学生的就业指导。要以人为本，深入了解学生，开展思想政治教育，引导学生理性、辩证地认识就业形势，大力倡导“先就业，再择业”的就业观。